Jueves 30 de Julio de 2026

UTEDYC denunció graves irregularidades laborales en el Hogar de Ancianos San Francisco de Asís de Rojas

La Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), Seccional Pergamino, ha formalizado una denuncia pública ante la crítica situación laboral que enfrentan los empleados del Hogar de Ancianos San Francisco de Asís, ubicado en la ciudad de Rojas.

La presentación fue encabezada por el Secretario General, Osvaldo Cevasco; la Secretaría Gremial, Laura Ettl y Camar; y el asesor legal de la organización, Dr. Juan José Giame. El gremio confirmó que ya se han elevado las denuncias correspondientes ante el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires para que se investiguen las graves irregularidades detectadas.
Un conflicto que no encuentra solución
Desde la asunción de la actual gestión gremial el pasado 23 de diciembre, UTEDYC sostiene haber privilegiado el diálogo y agotado todas las instancias para alcanzar una solución consensuada. Sin embargo, aseguran que la conducción del Hogar ha mantenido una postura de confrontación permanente, impidiendo cualquier tipo de normalización institucional.
El sindicato cuestiona además la falta de transparencia en la administración: señalan que la presidenta de la entidad concentra la toma de decisiones y no existe claridad sobre la conformación actual de la comisión directiva ni la participación del resto de sus miembros.
Las denuncias: salarios, aportes y derechos vulnerados
Las irregularidades expuestas por el gremio son múltiples y de extrema gravedad:
* Incumplimientos salariales: Se denuncian atrasos en el pago de haberes y la falta de pago del Sueldo Anual Complementario (aguinaldo).
* Aportes previsionales y de salud: La falta de depósito de los aportes a la obra social ha provocado que trabajadores deban interrumpir tratamientos médicos esenciales.
* Trabajo no registrado: El sindicato advierte sobre la existencia de personal sin registrar, lo que implica una vulneración directa de derechos laborales, sociales y jubilatorios.
* Persecución y maltrato: Se han reportado situaciones de hostigamiento, persecución gremial y maltrato psicológico hacia aquellos trabajadores que reclaman o ejercen su derecho a la representación sindical.
La postura del gremio
Como signo de la inestabilidad institucional, UTEDYC destacó que el Hogar ha cambiado de representación legal en más de cuatro oportunidades desde diciembre pasado, dificultando cualquier avance en las negociaciones.
"Las trabajadoras no pueden seguir siendo las variables de ajuste de una institución cuya finalidad es el cuidado de los adultos mayores", sentenciaron desde la conducción gremial. En este sentido, reafirmaron que los empleados merecen cobrar sus salarios en tiempo y forma, contar con cobertura médica y trabajar en un ambiente libre de presiones.
Ante este panorama, UTEDYC exige la inmediata intervención de los organismos provinciales de control para verificar las denuncias, deslindar responsabilidades y garantizar el pleno respeto de los derechos laborales de quienes sostienen diariamente el funcionamiento del Hogar.