Sindicatos municipales lograron el respaldo mayoritario del Concejo Deliberante para que los aumentos se ajusten por IPC; advertencias por posible veto del intendente y riesgo de pérdida salarial para mayo.
Silvia Tiofalo, referente sindical, celebró en Pan y Circo el respaldo obtenido en el Concejo Deliberante tras meses de reclamo con ATE y otros gremios. El proyecto presentado propone que las paritarias municipales se actualicen por el índice de precios al consumidor (IPC) como piso, ante la práctica del Ejecutivo de cerrar incrementos por decreto por debajo de la inflación.
Según Silvia, los acuerdos firmados hasta ahora compensaron apenas un tramo de la inflación acumulada; para mayo los salarios municipales podrían quedar hasta 10 puntos por debajo. Señaló que la mayoría de los trabajadores cobran categorías bajas (6 a 9) y realizan tareas pesadas e insalubres, por lo que un ajuste del 10% representa un alivio necesario, no un exceso.
El bloque oficialista y una concejal se opusieron; el intendente tiene 10 días para vetar la ordenanza. Si el veto se confirma deberá volver al Concejo, donde harían falta 14 votos para anularlo y dejar la norma vigente. Los sindicatos pidieron empatía a los ediles y al Ejecutivo: insisten en que la aprobación garantiza mayor justicia salarial y evita que los trabajadores sigan perdiendo poder adquisitivo.
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